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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作管理

第 24 題

視督導關係為一種親子關係的反射,亦即督導過程的目標,是要能夠培育一位免於依賴督導者之獨立和專業的社工人員,係屬下列何種社會工作督導的觀點?
  • A 發展性督導觀點
  • B 心理動力督導觀點
  • C 優勢督導觀點
  • D 管理主義督導觀點

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請同學思考,當督導目標被設定為協助受督導者從如同「親子關係」般的「依賴」狀態,逐步蛻變為能自我決策的「獨立」專業人員時,這種強調受督導者在不同職涯階段具有不同需求,且會隨時間產生「成熟化」與「階段性演進」的特質,最符合哪一個學術觀點的核心精神?

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📝 發展性督導觀點
💡 視督導為階梯式成長過程,目標是從依賴轉向專業獨立。

🔗 發展性督導的專業成長鏈

  1. 1 新手階段 (依賴) — 高焦慮、高度依賴指令,督導者扮演老師角色。
  2. 2 衝突矛盾 (震盪) — 受督者尋求自主,出現反抗或震盪,督導者提供支持。
  3. 3 專業整合 (獨立) — 具備高度自我察覺,督導者轉為諮商或夥伴關係。
🔄 延伸學習:延伸學習:不同階段的督導需求不同,需靈活運用「情境領導」概念。
🧠 記憶技巧:親子成長像階梯,新手依賴老手齊,最終獨立自主行。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「心理動力觀點」。雖然兩者皆提及心理互動,但發展性觀點強調「階段性成長與獨立」,心理動力則側重「潛意識與移情反應」。
Stoltenberg 發展模型 行政、教育與支持性督導功能 督導中的平行歷程

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