國營聯招
114年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 43 題
勞工從事氯乙烯單體作業，如其特殊健康檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且可能與職業原因有關者，屬於第幾級管理？
- A 1
- B 2
- C 3
- D 4
思路引導 VIP
如果我們根據現行的法規，當勞工健檢出現異常，但醫師「無法確定」這個異常是不是工作造成的，你覺得這應該對應到哪一個管理層級呢？
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同學，恭喜你順利得分！你選了 (C)，不過這題其實是一道送分題（選 A、B、C、D 皆給分），所以不管選哪個都能拿到分數。 這題會產生爭議並一律給分，主要原因是題幹使用了「可能與職業原因有關」的舊版用語。依現行《勞工健康保護規則》第 21 條規定，特殊健康檢查（special health examination）結果若經醫師綜合判定為異常，分級標準如下：第二級管理為「與工作無關」；第三級管理為「無法確定此異常與工作之相關性」；第四級管理為「與工作有關」。 由於舊法的「可能有關」無法唯一對應到現行的第三級或第四級管理，考選部決議一律給分。這是一道因法規沿革而失去鑑別度的爭議題，難度其實不高。準備這類法規題時，請務必記熟現行條文的精確用字，切勿自行將「可能相關」與「第三級」畫上等號，掌握最新法規的核心精神才是拿分關鍵喔！