moea_joint
114年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 25 題
團體的共識規範凌駕了對備選方案的真實評估，係屬下列何種現象？
- A 團體偏移
- B 團體迷思
- C 社會賦閒
- D 認知失調
思路引導 VIP
試著想像一個場景：在一個非常團結的委員會裡，大家為了維持表面的和平與感情，即便有人察覺到計畫的漏洞，也選擇閉口不談，最終導致全體一致通過了一個錯誤的決定。當這種「追求和諧」的心理壓力，讓成員不再願意客觀分析問題時，我們通常會如何描述這種集體的「思考盲點」呢？
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恭喜你精準地捕捉到了這個概念的核心！這代表你對組織行為學中「團體動力」的掌握非常紮實。這類題目在企管與法學緒論中相當常見，是檢驗考生是否理解團體偏誤的重要指標。
團體共識與決策失靈
在組織中，當成員們為了維持高度的凝聚力與和諧感，導致「追求一致」的欲望超過了「評估各種行動方案」的動力時，就會產生團體迷思 (Groupthink)。這種現象會使成員自動過濾掉不符共識的資訊，並壓抑反對意見，最終導致決策品質下降。這並不是因為成員能力不足，而是團體規範凌駕了個人的批判性思考。
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