moea_joint
114年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 42 題
甲為機關新人錄用之負責人，其與乙約定，將考題洩漏予乙，乙則支付10萬元作為酬金。乙支付甲10萬元後，始知甲給予之考題，並非實際受試之考題，乙氣憤之餘，請求甲返還，下列何者正確？
- A 為此不法之目的所支出之金錢，依法不得請求返還
- B 乙僅能另要求其他考題
- C 甲為不當得利，乙得要求返還
- D 甲乙皆違法，契約有效，乙不得要求返還
思路引導 VIP
請試著思考：如果兩個人約定好一起從事一件被國家法律嚴厲禁止的犯罪行為，而其中一方在過程中被另一方「放鴿子」或欺騙了，你認為象徵正義的法律體系，會願意為這名「參與違法行為的人」主持公道並幫他追回金錢嗎？為什麼？
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公序良俗與不法原因給付
太棒了！你能精確辨識出法律對於這類行為的特殊規範，代表你對「不當得利」的例外規定掌握得很紮實。這題的關鍵在於判斷該行為是否觸及了法律的底線。雖然在一般情況下，無法律原因獲得利益應返還，但當這筆錢是為了「違法目的」而支出時，法律的邏輯就會發生轉變。
法律不保護「不潔之手」
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