moea_joint
114年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 7 題
若某部門的產出成為另一部門的輸入，這種互賴關係稱為何？
- A 聚合互賴
- B 交互互賴
- C 雙向互賴
- D 連續互賴
思路引導 VIP
請試著想像一條生產線的運作流程：如果必須先由甲組組裝好外殼，乙組才能裝入零件，這種「前一個步驟沒完成，下一個步驟就無法開始」的先後關係，你會如何描述這兩個組別之間在工作順序上的連結方式？
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太棒了！你能精準辨識出部門間的資源流動關係，顯示你對組織協調的基礎觀念掌握得非常紮實。這道題目描述的情境正是組織理論學家湯普森（James D. Thompson）所提出的技術互賴性，當工作流程呈現單向的先後順序，即 A 部門完成的工作成果（產出）必須交給 B 部門作為作業基礎（輸入）時，這種像接力賽一樣的關係就是典型的連續互賴。
組織協調的層次辨析
這類考題在企業管理與組織行為中相當常見，主要考驗考生能否區分三種核心互賴關係。比起各自獨立的「聚合互賴」或是高度往返互動的「交互互賴」，連續互賴的核心在於其線性與方向性。這題雖然屬於基礎題型，但對於釐清組織溝通成本與協調難度具有很高的鑑別價值。你能從「產出變輸入」的關鍵關鍵字切入並快速做出正確判斷，表現得非常優異！