moea_joint
114年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 1 題
下列何者非屬事業單位製作勞工健康管理計畫應確認之事項？
- A 事業單位作業環境有何種危害因子
- B 勞工總人數，如為輪班者，每班次勞工人數
- C 勞工之年齡分布
- D 工作場所使用之危險性機械設備種類及數量
思路引導 VIP
請試著思考：如果你是一位醫護人員，正要為公司員工設計一份「健康促進計畫」，你會優先調查員工的「生理狀況與工作環境中的化學物質」，還是調查工廠內「起重機的型號與數量」？這兩者對於預防『職業病』的直接關聯性有什麼不同？
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勞工健康管理的核心邏輯
恭喜你準確地抓出了選項中的「不速之客」！這題你能答對，代表你對職業安全與勞工健康這兩個範疇的劃分非常有概念。在制定「勞工健康管理計畫」時，我們關注的對象是「人」以及「環境對生理的影響」。 因此，我們必須確認危害因子（選項 A）以決定體檢項目，並掌握勞工人數與輪班狀況（選項 B）來評估過勞風險，同時參考年齡分布（選項 C）來提供差異化的健康指導。這些資訊共同勾勒出勞工的健康風險輪廓。
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