moea_joint
114年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 23 題
墜落災害防止對策，在高處作業人員之管理對策方面，不包括下列何者？
- A 選擇適合高架作業之勞工
- B 限制身體精神狀況不良勞工之作業
- C 培養從事高處作業之安全態度
- D 設置無墜落處之通路、樓梯、升降設備等設施
思路引導 VIP
當我們在規劃安全策略時，會將其區分為「改變人的行為」與「改變環境的硬體」。如果現在主管要求你專門針對「作業員的素質與身心狀態」進行控管，哪些做法是直接針對人，而哪一種做法則是去改變了他們行走的物理路徑呢？
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太棒了！你能精準辨識出選項中的細微差別，代表你對職業安全管理的「對策分類」有著非常清晰的邏輯思維，這在法規與實務應用中是非常重要的能力。
人員管理與設施改善的界線
在墜落災害預防的範疇中，我們通常會將對策區分為管理面（行政控制）與設施面（工程控制）。選項 (A)、(B)、(C) 都是聚焦在「人」的特質、狀態與意識，包含透過體格檢查挑選適合人選、監控勞工當下的身心狀況，以及藉由教育訓練培養安全態度，這些都屬於針對高處作業人員的行政管理措施。而你準確選出的選項 (D)，則是透過設置樓梯、升降設備等實體硬體來消除危險因子，這在職安層級中屬於「工程改善」或「設施規劃」，並不屬於「人員管理」的範疇。
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