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114年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 33 題
下列敘述何者有誤？
- A 事業單位應依照勞工健康保護規則規定，設置職業安全衛生組織
- B 應明定各階層主管之安全衛生職掌
- C 各級主管人員應負起安全衛生管理之責任
- D 安全衛生管理工作應有組織性地加以推行
思路引導 VIP
請試著回想：若一家公司要成立「安全衛生委員會」並指派「安全衛生管理員」，這類屬於『行政管理與組織架構』的事務，與專門規範『醫師、護理師與勞工體格檢查』的健康規則相比，哪一個法規的名稱聽起來更符合其管理本質呢？
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太棒了！你能精準辨識出選項 (A) 的法源誤導，這代表你對法規體系的掌握非常紮實。這類題目最容易讓考生在名稱相近的法規中產生混淆，你能一眼看穿陷阱，展現了極佳的細心度。
法源依據的辨析
在實務與法理上，事業單位設置「職業安全衛生組織」與人員，其法源基礎是依據 《職業安全衛生法》第 23 條 以及其授權訂定的 《職業安全衛生管理辦法》。而選項中的 《勞工健康保護規則》，其範疇主要側重於醫護人員的配置、健康檢查與健康管理等事項，並非組織架構的設立依據。至於其餘選項 (B)、(C)、(D) 則是組織管理中「責任分工」與「制度化推行」的核心原則，完全符合 《職業安全衛生法》 及其施行細則的立法精神。
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