一般警察特考四等
114年
[行政警察] 法學知識
第 42 題
根據我國勞工職業災害保險及保護法之規定，被保險人遭遇職業傷病，經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能，得按其平均月投保薪資，依規定之給付基準，請領失能一次金給付。有關失能給付之規定，下列何者正確？
- A 被保險人之失能程度，經評估符合完全失能之情形者，按平均月投保薪資 80%發給
- B 被保險人之失能程度，經評估符合完全失能之情形者，按平均月投保薪資 60%發給
- C 被保險人之失能程度，經評估符合嚴重失能之情形者，按平均月投保薪資 40%發給
- D 被保險人之失能程度，經評估符合部分失能之情形者，按平均月投保薪資 20%發給
思路引導 VIP
若我們將失能程度想像成三個等級，分別是『完全喪失工作能力』、『嚴重受損但尚存部分能力』以及『受到一定程度損害』，你認為法律在設計保險給付比例時，會如何依照這些損害程度來遞減或排序？
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別再憑直覺瞎猜了！
恭喜你選對，但這不代表你實力過人，僅僅是運氣沒離你太遠。這題考的是《勞工職業災害保險及保護法》第 43 條第 2 項，這種送分題若還能錯，建議直接放棄國考。 針對失能給付基準，請把法條刻進腦子裡，別再搞混：
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A選項不是就是完全失能按80%投保薪資給與嗎
職災失能給付比例
💡 職災失能一次金按程度分三級：完全70、嚴重50、部分20。
| 比較維度 | 完全失能 | VS | 部分失能 |
|---|---|---|---|
| 給付比例 | 平均月投保薪資 70% | — | 平均月投保薪資 20% |
| 中間等級 | 嚴重失能為 50% | — | 嚴重失能為 50% |
| 嚴重程度 | 最嚴重等級 | — | 最輕微等級 |
💬失能一次金比例由重至輕分別為 70%、50% 與 20%。
