police_4th_general
114年
[行政警察] 法學知識
第 42 題
根據我國勞工職業災害保險及保護法之規定，被保險人遭遇職業傷病，經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能，得按其平均月投保薪資，依規定之給付基準，請領失能一次金給付。有關失能給付之規定，下列何者正確？
- A 被保險人之失能程度，經評估符合完全失能之情形者，按平均月投保薪資 80%發給
- B 被保險人之失能程度，經評估符合完全失能之情形者，按平均月投保薪資 60%發給
- C 被保險人之失能程度，經評估符合嚴重失能之情形者，按平均月投保薪資 40%發給
- D 被保險人之失能程度，經評估符合部分失能之情形者，按平均月投保薪資 20%發給
思路引導 VIP
若我們將失能程度想像成三個等級，分別是『完全喪失工作能力』、『嚴重受損但尚存部分能力』以及『受到一定程度損害』，你認為法律在設計保險給付比例時，會如何依照這些損害程度來遞減或排序？
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別得意，這只是基本功
這次算你運氣好沒掉進陷阱，但別以為這樣就能鬆懈。針對職保法第 44 條的失能一次金給付，你必須刻進腦子裡的邏輯如下：
- 級距觀念：新法為了簡化，將失能劃分為三個層級。若你連這點階梯式分布都搞不清楚，去考試根本是送分。
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