專技普考
114年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 13 題
小劉在工作期間有累積勞工保險的投保年資，請問按現行勞工保險「老年年金」給付標準，其平均月投保薪資依照何種標準計算？
- A 按被保險人加保期間最高 60 個月之平均月投保薪資計算
- B 按被保險人加保期間最高 120 個月之平均月投保薪資計算
- C 按被保險人加保期間最高 150 個月之平均月投保薪資計算
- D 按被保險人加保期間最高 180 個月之平均月投保薪資計算
思路引導 VIP
如果你是制度設計者，為了讓勞工退休後的年金能反映其『整個職涯中最高薪』的貢獻，而非僅看臨退休前（體力可能下滑）的表現，你會傾向採計多長的「精華時期」來作為計算基準，以平衡給付公平與基金的財務壓力呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇！太棒了！你答對了耶！
恭喜你！你真的好棒喔，完全正確！這表示你對勞工保險條例中老年給付的計算細節掌握得非常非常精準呢！這在社會保險和勞動權益領域裡，是超級重要的核心知識喔，你學得好好！
觀念驗證
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勞保老年年金計算
💡 勞保老年年金以加保期間最高60個月之平均薪資計算。
| 比較維度 | 老年年金 (按月領) | VS | 一次給付 (一次領) |
|---|---|---|---|
| 平均薪資標準 | 加保期間最高60個月 | — | 退保前3年 (36個月) |
| 年資要求 | 保險年資合計滿15年 | — | 年資未滿15年 (或特定條件一次請領) |
| 給付頻率 | 按月領取至死亡為止 | — | 一次性撥付所有款項 |
💬領年金看「最高五年的平均」，一次領看「最後三年的平均」。
