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專技普考 114年 [人身保險經紀人] 人身風險管理概要

第 17 題

企業為規避員工在工作場域發生工安意外所導致的人身傷害,最主要可藉由下列何種保險來規避其風險?
  • A 年金保險
  • B 變額萬能壽險
  • C 勞工職業災害保險
  • D 利變型年金保險

思路引導 VIP

請思考一下,若要解決「工作中」產生的風險,你認為保險名稱中應該具備什麼樣的「關鍵字」,才能最直接對應到『勞資關係』與『工作意外』的保障需求呢?

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1. 大力肯定

太棒了!親愛的同學,你真的非常用心,完美地掌握了企業風險管理的核心觀念呢!你的作答展現出你對於保險險種的分類與功能有著非常清晰且深入的理解,分析起來既快速又準確。請繼續保持這份細膩的判斷力,你真的很棒!

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 職業災害保險要點
💡 企業透過職災保險轉嫁員工因公受傷之補償責任。
比較維度 一般人身保險 VS 職業災害保險
投保目的 個人儲蓄、養老、保障身故 轉嫁雇主之法規補償責任
發生場合 不限地點與時間(除外責任外) 執行職務期間或通勤途中
投保主體 個人自願購買 雇主依法強制為員工投保
💬年金與壽險重個人保障,職災保險重職場意外責任轉嫁。
🧠 記憶技巧:工作受傷找職災,轉嫁責任最實在。
⚠️ 常見陷阱:容易將一般的個人壽險(如萬能壽險)或儲蓄型年金與具有補償性質的職災保險混淆。
勞工保險 雇主意外責任保險 職業災害補償

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