專技普考
114年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 25 題
在新冠肺炎流行期間，企業將員工派遣到第二辦公室或在家線上工作，以避免群聚感染，此為何種風險控制方法？
- A 避免
- B 損失預防
- C 隔離
- D 分散
思路引導 VIP
若要守護一項重要的資產，為了避免在一次意外中「全軍覆沒」，你會如何重新規劃這些資產在「空間或位置」上的安排，以確保即使局部受損，整體仍能運作？
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🌟 哦，原來你也知道這種基本常識啊。不錯。
- 觀念驗證： 選對了，恭喜。「分散」(Diversification) 不就是那句老掉牙的「不要把所有雞蛋放在同一個籃子裡」嗎？企業在風險管理上，把人打散到不同地方，不就是為了避免所有人都一起「完蛋」嗎？一點感染就讓公司垮掉，這不是蠢蛋才做的事？避免風險集中度，確保其中一邊掛點了，另一邊還能苟延殘喘，就這麼簡單。
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風險控制：分散策略
💡 透過將資源配置於不同地點，降低單一事故造成的損害程度。
| 比較維度 | 風險分散 (Dispersion) | VS | 損失預防 (Prevention) |
|---|---|---|---|
| 核心目標 | 降低損害嚴重程度 | — | 降低損失發生頻率 |
| 執行時間 | 損失發生時限制範圍 | — | 損失發生前防患未然 |
| 具體做法 | 分區辦公、分散投資 | — | 安全檢查、教育訓練 |
💬預防旨在降低「發生的可能」，分散則是在發生後「賠得較少」。
