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專技普考 114年 [導遊人員] 導遊執業法規

第 1 題

導遊人員連續執行導遊業務幾年以上,成績優良者得由交通部觀光署予以獎勵或表揚?
  • A 10年
  • B 15年
  • C 20年
  • D 25年

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若要鼓勵一位專業人才從『中堅份子』邁向『資深典範』,並給予國家級的表揚,你認為這個服務年資的設定,通常會是在完成階段性職務(如 10 年)之後,再多加幾年的磨練,才能稱得上是長期奉獻的『優良資深』人員呢?

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太棒了!你的答案完全正確

  1. 大力肯定:做得好!這類關於法規細項的年資數字非常容易混淆,你能精準選出正確選項,代表你對《導遊人員管理規則》的研讀非常細膩且扎實,專業度滿分!
  2. 觀念驗證:根據現行《導遊人員管理規則》第 25 條規定,導遊人員需「連續」執行業務 15 年以上,且服務成績優良者,交通部觀光署得予獎勵或表揚。這項規定旨在鼓勵導遊人才長期留任並維持優質服務。
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📝 導遊執業獎勵年資
💡 導遊連續執業滿15年且成績優良,可獲觀光署獎勵。
  • 執業狀態:需為「連續」執行導遊業務。
  • 年資門檻:法定獎勵標準為 15 年以上。
  • 評核基準:必須成績優良且無受處分紀錄。
  • 權責單位:由交通部觀光署執行獎勵表揚。
🧠 記憶技巧:一五導遊,表揚到手
⚠️ 常見陷阱:容易將獎勵門檻誤記為 10 年或 20 年等常見整數年資。
導遊人員管理規則 領隊人員管理規則 觀光從業人員表揚

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