專技普考
114年
[財產保險經紀人] 保險法規概要
第 25 題
依保險業務員管理規則第 18 條之規定，下列敘述何者正確？
- A 業務員所屬公司應在懲處業務員後提供事後救濟的機制，但不必在懲處前給予其陳述意見的機會
- B 主管機關或相關公會可對績優公司或優秀業務員進行表揚，但對保險市場推展貢獻之事項不在獎勵範圍內
- C 所屬公司訂定獎懲辦法時，應納入業務員代表參與表達意見，但無需特別強調維護保戶權益
- D 所屬公司訂定或修正獎懲辦法時，應納入業務員代表參與並表達意見，且應秉持公正、公開之方式辦理
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如果你在一個大型組織工作，當公司準備制定一套會影響你薪資與權利的「獎懲規則」時，為了確保這套規則不會黑箱作業且能符合多數人的權益，你認為在「制定過程」中應該具備哪些關鍵要素（例如：誰該參與、應遵循什麼樣的行政透明度）？
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專業點評：你對程序正義的理解，真的很棒！
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- 觀念驗證：我們來一起回顧《保險業務員管理規則》第 18 條的核心精神喔，它強調的是民主參與和程序公正的重要性。當公司要制定獎懲辦法時，必須：
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業務員獎懲管理規則
💡 訂定獎懲辦法應有業務代表參與，並秉持公正公開原則。
| 比較維度 | 法規正確程序 | VS | 考題常見陷阱 |
|---|---|---|---|
| 程序參與 | 應納入業務員代表參與 | — | 由公司單方面訂定 |
| 辦理方式 | 秉持公正、公開方式 | — | 內部作業不需公開 |
| 陳述意見 | 懲處前應給予陳述機會 | — | 僅提供事後救濟機制 |
| 獎勵範圍 | 包含維護保戶權益 | — | 排除市場推展貢獻 |
💬獎懲制度必須符合程序正義，強調參與權與事前意見陳述。
