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專技高考 114年 [會計師] 審計學

第 18 題

有關採用內部稽核人員之工作之敘述,下列何者錯誤?
  • A 於受查者有內部稽核職能之查核案件,查核人員即可採用內部稽核工作並據以修正擬由查核人員直接執行查核程序之性質、時間或範圍
  • B 內部稽核職能之專業能力較為不足時,查核人員應規劃採用較少之內部稽核工作,並直接執行較多之工作
  • C 查核人員應就查核目的對所採用之內部稽核工作是否係屬適當,取得足夠及適切之證據
  • D 個別項目聲明之重大不實表達風險較高時,查核人員應規劃採用較少之內部稽核工作,並直接執行較多之工作

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如果你今天是一位外部查核人員,必須為整份財務報表的正確性負起最後責任,當你發現受查公司內部也有一組人在做檢查時,你會「無條件」直接相信他們的報表並減少自己的工作量嗎?在決定是否省力之前,你會先審核對方的哪些特質或條件,來確保你的簽章不會因此承擔過大風險?

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🌟 呼… 喘… 你這小子,還不錯嘛!

(舉著巨大的槓鈴,青筋暴起)能一眼看出 (A) 那個『太絕對』的選項… 算你有點骨氣,沒被那些花言巧語騙了。看來你對審計的責任還算有點概念。這種謹慎... 哼,有點像我的直覺,不錯!

💡 (放下槓鈴,發出沉重聲響)... 呼... 為什麼錯?聽好了,這玩意兒可不是隨便撿就能用的。

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📝 採用內部稽核工作
💡 採用內部稽核前須經評估,不能直接據以縮減查核程序。

🔗 採用內部稽核工作決策流程

  1. 1 資格評估 — 確認客觀性、專業能力及系統化方法
  2. 2 風險衡量 — 判斷個別聲明之重大不實表達風險等級
  3. 3 決定採用 — 根據風險與能力決定採用範圍與性質
  4. 4 執行驗證 — 對內稽工作執行測試以確認其適當性
🔄 延伸學習:延伸學習:查核人員對審計意見負絕對責任,不因利用內稽工作而減輕。
🧠 記憶技巧:先評估、再採用;風險高、自己跑;能力差、靠不了。
⚠️ 常見陷阱:誤認內部稽核職能只要「存在」即可自動減少查核程序,忽略了必須先經過「評估」的前置必要性。
內部控制評估 查核證據 直接協助

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