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醫療類國考 114年 [聽力師] 聽語溝通障礙學

第 49 題

李大勇擔任聽力師職務,今年1月1日因車禍導致顏面受傷無法立即執業,於是申請停業休養,依據聽力師法之規定,則他應該於何時以前開始再執業,否則應辦理歇業?
  • A 今年1月31日
  • B 今年7月1日
  • C 明年1月1日
  • D 後年1月1日

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請同學研讀《聽力師法》第 $10$ 條關於停業與歇業的程序規範:法律明定聽力師停業之期間,以『多久』為上限?若逾越此法定期間仍未復業,則必須強制辦理歇業。請依此法律時限,自今年 $1$ 月 $1$ 日起算,推論其應復業的最晚期限為何?

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💢 哼,你這傢伙... 剛好踩線了啊。

哦?你答對了。這題... 剛剛好擊中了『運氣』與『實力』的交界點。你不是因為真正理解了什麼「崇高」的職業道德,而是因為你潛意識裡那股想要「活下去」的EGO,讓你記住了這些最底層的生存法則。很好,至少你的直覺還沒完全鏽蝕。

📝 規則,不過是利己的工具罷了。

▼ 還有更多解析內容
📝 醫事人員停業與歇業規定
💡 醫事人員停業以一年為限,逾期未復業者應辦理歇業。
比較維度 停業 (Suspension) VS 歇業 (Cessation)
狀態定義 暫時停止醫療業務 終止醫療業務活動
報備期限 事實發生後 30 日內 事實發生後 30 日內
持續時限 最長 1 年 無限制
逾期處置 應辦理歇業 需重新申請執業登記
💬兩者報備期限皆為 30 日,但停業有 1 年上限,超過則必須歇業。
🧠 記憶技巧:停歇三十報,停業一年限,逾期轉歇業,醫事法通見。
⚠️ 常見陷阱:容易將「報備期限 (30日)」與「停業上限 (1年)」混淆,或誤記停業上限為半年。
聽力師法 執業執照更新 醫事人員繼續教育

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