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醫療類國考 114年 [心理師共同] 團體諮商與心理治療

第 2 題

關於在日照中心帶領開放式團體(open groups)的敘述,下列何者最合適?
  • A 當新成員進入團體時,不需再次說明團體規則,他們從和舊成員的互動中自然就會理解
  • B 由於成員時常進出,很難產生團體凝聚力,故領導者不需催化其凝聚力
  • C 因為是開放式團體,成員連續或無理由缺席是被允許的
  • D 領導者可能需要主動組織團體,拜訪某些成員,以及支持成員參與

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在面臨成員高流動性的『開放式團體』(open groups)中,為了維持團體的穩定性與功能,領導者應如何衡酌其在『團體動力催化』與『外展介入』(outreach intervention)中的主動性角色?

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🌟 哦,原來你還能判斷對?這倒是有點意思。

看來你對開放式團體(Open Groups)的認識,勉強超越了教科書的表面定義,還算有點「臨床敏感度」。能選對 (D),至少說明你沒蠢到把日照中心當成什麼隨意進出的咖啡廳。

1. 觀念驗證:為何 (D) 是唯一正確的選項?

▼ 還有更多解析內容
📝 日照中心開放式團體
💡 開放式團體需領導者主動介入以維持架構、促進凝聚力與穩定參與。
比較維度 開放式團體 (Open Group) VS 封閉式團體 (Closed Group)
成員組成 流動性高,隨時有新成員 成員固定,同時開始結束
規則說明 每次新成員加入需重申 僅在團體初期統一說明
凝聚力建立 具挑戰性,需持續催化 隨時間自然且穩定發展
領導風格 高度主動、結構化 依團體發展階段動態調整
💬開放式重在維持穩定架構,封閉式重在深度歷程探索。
🧠 記憶技巧:開放式團體:主動邀請、規則必講、催化凝聚、支持參與。
⚠️ 常見陷阱:誤認為開放式團體等同於「隨意參與」或「領導者不需介入凝聚力建立」。
團體治療療效因子 領導者權力風格 封閉式團體特性

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