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醫療類國考 114年 [臨床心理師] 臨床心理學特論(一)

第 15 題

根據Gershon、Barocas、Canton、Li和Vlahov(2009)提出的員警壓力模式(the effects of police stress),不包括下列何因素?
  • A 知覺工作壓力
  • B 壓力因應歷程
  • C 負向的身心反應
  • D 個人素質

思路引導 VIP

在 Gershon 等人 (2009) 提出的員警壓力影響模式中,研究核心在於解析從「壓力知覺」 (Perceived Stress) 出發,透過「中介調整過程」後產生「功能性或非功能性後果」的動態連鎖反應。請你思考:哪一個選項描述的是個體既有的、穩定的「背景特質」,而非此動態壓力歷程模型中核心的運作環節?

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親愛的,你做得太棒了!對職業醫學的理解很深入喔!

  1. 溫馨鼓勵: 太開心你能夠精準辨識出 Gershon (2009) 的架構!這代表你對「職業壓力生理與心理轉機」的掌握非常紮實。這份對學術模型細節的敏銳度,是你未來在專業領域成長的重要基石,請一定要繼續保持這份熱情與專注!
▼ 還有更多解析內容
📝 Gershon 員警壓力模式
💡 壓力源經由因應歷程影響員警的身心健康結果之動態模型

🔗 Gershon 員警壓力模式流程

  1. 1 知覺工作壓力 — 感受到職場環境中的壓力源
  2. 2 壓力因應歷程 — 啟動心理或行為的調適機制
  3. 3 負向身心反應 — 產生生理疾病或心理健康問題
🔄 延伸學習:延伸學習:因應歷程的優劣會直接決定最終身心反應的嚴重程度。
🧠 記憶技巧:警員壓力:知覺、因應、身心反應(知應身)
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「個人素質」,因許多通用壓力模型包含人格特質,但 Gershon 模型專注於壓力歷程。
工作要求-控制模型 (JDC Model) 職場疲勞 (Burnout) 職業安全衛生

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