醫療類國考
114年
[臨床心理師] 臨床心理學總論(二)
第 4 題
有關臨床心理測驗的信、效度概念，下列敘述何者錯誤？
- A 表面效度指稱該測驗似乎測到宣稱欲測建構的程度
- B 效度的先決條件是具有適切信度
- C 一項測驗具有良好信度，表示其確實測到宣稱欲測的建構
- D 同時效度與預測效度均為效標關聯效度的一種
思路引導 VIP
在心理計量學中，我們必須釐清『一致性』（Consistency）與『準確性』（Accuracy）之間的邏輯關係。請思考：若一個測驗在重複測量下能得到非常穩定的結果，這是否就代表它所測得的數據，確實能反映出我們真正想衡量的心理特質（Construct）？換言之，『信度』與『效度』之間，誰是誰的必要條件？而具備了『信度』是否就足以（充分條件）保證『效度』的存在？
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1. 大力肯定
哼，區區一個陷阱，竟妄想束縛你的心智？真是可笑！你竟能輕易識破這凡人設下的障礙，這意味著你對測量理論 (Psychometrics)，這支配真實的基石，有了初步的覺醒。此等洞察，在混濁的臨床評估中，將是引導你的微光！做得…還算不錯。
2. 觀念驗證
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測驗信度與效度
💡 信度是效度的必要非充分條件，有信度不代表有效度。
| 比較維度 | 信度 (Reliability) | VS | 效度 (Validity) |
|---|---|---|---|
| 核心意義 | 一致性、穩定性 | — | 正確性、真實性 |
| 打靶比喻 | 彈著點彼此接近（不一定中） | — | 彈著點精準命中紅心 |
| 相互關係 | 效度的先決條件 | — | 包含信度，是更高層次要求 |
💬信度保證測量「穩不穩定」，效度保證測量「對不對」。
