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醫療類申論題 114年 [臨床心理師] 臨床心理學總論(二)

第 1 題

1.請說明增益效度(incremental validity)的定義及其在進行心理衡鑑時的用處。(10分)
📝 此題為申論題

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看到增益效度,應聯想到其在心理計量學上的定義,亦即加入新測驗或新資料後,對於預測效標或衡鑑準確度的「額外貢獻」。接著說明在心理衡鑑的實務用處,例如節省成本、避免過度測驗、提高決策品質。

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【破題】增益效度是評估心理測驗或衡鑑工具實用性的核心概念之一,反映了新工具帶來的額外資訊價值。 【論述】 一、增益效度的定義

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📝 心理測驗增益效度
💡 加入新評估工具後,對預測力或臨床決策所增加的額外貢獻。
  • 定義:在既有評估資料基礎上,新工具能額外提升的預測或診斷效能。
  • 核心價值:避免資訊重疊,確保測驗組合(Battery)具備獨特貢獻。
  • 成本效益:透過分析增益價值,決定是否投入額外時間與金錢成本。
  • 個案權益:篩除冗餘測驗以降低個案疲勞度,並提升臨床決策品質。
🧠 記憶技巧:增益效度看「加法」:舊資料+新工具=額外準確度?(有加分才有價值)
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為測驗組合(battery)越多越好,忽略了資訊高度重疊會導致低增益效度與資源浪費。
效標關聯效度 心理衡鑑電池設計 成本效益分析 臨床與統計預測

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