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醫療類申論題 114年 [心理師共同] 心理健康與變態心理學

第 一 題

人類生活中無法避免遭遇到心理衝突。心理學家將心理衝突分為三種型式,試分別舉例說明其意涵;並提出至少四項化解衝突的策略。(25分)
📝 此題為申論題

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本題測驗心理衝突的基本理論與應對機制。首先需聯想 Kurt Lewin 提出的三種經典心理衝突模式(雙趨、雙避、趨避),精確定義並給予具體生活實例。接著,從認知、情緒、行為等層面,提出具體可行的四項衝突化解策略(如:認知重評、問題解決、尋求支持等)。

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【破題】心理學家 Kurt Lewin 將人類面臨的心理衝突依動機的吸引與排斥特性,經典地劃分為「雙趨衝突」、「雙避衝突」與「趨避衝突」三種基本型式。針對衝突,個體可透過認知、行為與情緒層面的策略加以化解。 【論述】 一、三種心理衝突型式之意涵與舉例

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📝 勒溫心理衝突理論
💡 依目標的正負價位將心理衝突分為雙趨、雙避與趨避三類。
比較維度 雙趨衝突 VS 雙避衝突
目標性質 兩個皆為正向吸引 兩個皆為負向排斥
心態描述 魚與熊掌不可兼得 兩害相權取其輕
典型反應 在兩優點間猶豫不決 易產生退縮或離開情境
💬雙趨是優點間的取捨,雙避是缺點間的權衡,兩者皆為二選一的抉擇。
🧠 記憶技巧:雙趨選好、雙避選爛、趨避單一目標愛恨交織,化解靠腦(認知)與人(支持)。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆趨避衝突的目標數。記住趨避衝突是針對「單一」目標;若兩目標各有利弊,則稱為多重趨避衝突。
多重趨避衝突 壓力因應策略 勒溫場論 (Field Theory)

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