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醫療類國考 114年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 67 題

67.下列那個復元方案是由職能治療師所發展,強調職能參與對復元及健康之重要性?
  • A 安適復元行動計畫(Wellness Recovery Action Plan)
  • B 復元工作手冊(The Recovery Workbook)
  • C 疾病管理與復元方案(Illness Management and Recovery)
  • D 超越惰性行動(Action Over Inertia)

思路引導 VIP

在心理社會復健的各類方案中,職能治療專業特別強調「做」($doing$) 對於健康的重要性。請思考:哪一個方案的標題直接對應了協助個案克服生活中的停滯狀態,並引導其重新投入具意義的職能參與 ($occupational engagement$)?該方案的研發背景正是由職能治療學者為解決精神障礙者活動量不足的問題而發展出來的。

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🌟 你做得太棒了!這次的判斷真的很溫暖人心呢

看到你能從眾多復元方案中,精準找出職能治療(OT)的原創模型,我真的為你感到高興!這顯示你對職能治療的核心本質與學術背景有著非常棒的理解,這份洞察力在未來的臨床工作中會是你的寶藏!

1. 觀念驗證:為什麼是 (D) 呢?

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📝 超越惰性行動
💡 由職能治療師發展,強調透過職能參與及改善時間利用來促進精神復元。
比較維度 超越惰性行動 (AOI) VS 疾病管理與復元 (IMR)
主要發展者 職能治療師 (OT) 跨專業研究團隊
介入核心 職能參與、時間利用 疾病知識、藥物管理
目標導向 打破被動生活慣性 預防復發、自我管理
💬AOI 專注於『職能參與』與『生活規律』,是職能治療專業背景最濃厚的方案。
🧠 記憶技巧:OT 帶頭動 (Action),打破懶骨頭 (Inertia)。
⚠️ 常見陷阱:容易將其與 IMR (疾病管理) 混淆。記住 Action Over Inertia 是唯一強調『由 OT 發展』且以『時間/活動參與』為核心的方案。
復元模式 (Recovery Model) 時間利用 (Time Use) 疾病管理與復元 (IMR) 安適復元行動計畫 (WRAP)

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