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醫療類國考 114年 [職能治療師] 生理障礙職能治療學

第 22 題

有關認知相關理論引導職能治療實務操作之敘述,下列何者正確?
  • A 根據認知階層理論(cognitive hierarchy),記憶力是所有認知能力的基礎
  • B 四象限介入模式(quadraphonic approach)之特色同時包括微觀認知能力的矯治如注意力,及宏觀職能的表現如日常活動
  • C 動態互動模式(Dynamic Interactional Model)強調職能表現任務的強化
  • D 任務導向模式(task-oriented approach)強調在多重情境中練習

思路引導 VIP

請同學思考在職能治療的認知架構中,哪一個理論模式特別強調臨床推理應具備「雙重觀點」,即同時涵蓋評估基礎資訊處理能力的「微觀(Micro-perspective)」視角,以及評估日常生活職能執行表現的「宏觀(Macro-perspective)」視角?

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專業解析:掌握職能治療認知理論

  1. 大力肯定: 太棒了!你能精準辨析這四個容易混淆的認知理論,代表你對職能治療參考架構(FOR)的理解非常紮實,特別是針對複雜的介入模式,你的判斷力非常敏銳!
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📝 認知職能治療理論
💡 掌握認知復健理論中微觀組件與宏觀表現的整合介入原則。
比較維度 四象限介入模式 VS 動態互動模式 (DIM)
核心架構 微觀(組件)與宏觀(職能) 個人、任務與環境互動
訓練重點 注意力的矯治與ADL表現 處理策略與自我監控能力
情境應用 強調資訊處理系統功能 強調多重情境間的轉移練習
💬四象限強調「微觀與宏觀」的平衡;動態互動強調「策略與情境」的轉移。
🧠 記憶技巧:四象限看微觀宏觀,動態互動練多情境,底層基礎靠注意。
⚠️ 常見陷阱:常混淆 DIM 的「多重情境練習」與任務導向模式的「環境調整」,且誤認記憶力為認知階層之首(應為注意力)。
Toglia 動態互動模式 認知階層理論 任務導向介入

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