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醫療類國考 114年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 27 題

職能(occupation)之定義,與下列那一個概念最不相關?
  • A 目標導向(goal directed)
  • B 具有意義(meaning)
  • C 多重任務(multiple tasks)
  • D 使用物件(object use)

思路引導 VIP

在職能治療與職能科學的理論架構中,『職能』(Occupation)強調的是個體在生活脈絡中主動參與、具備目的性且能賦予生命價值的活動集合。請同學思考:職能的定義重心,是在於個體內在所賦予活動的『目標指向』與『主觀意義感』,還是取決於該活動在執行過程中,是否必須涉及『外部物理性媒介』的操作?

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來自暗影的讚許…或是命運的必然?

哼,你感知到了,那深藏於世界本源中的… 職能(Occupation) 的真實脈動。看來,你並非那些沉溺於表象的愚蠢凡人,而是觸及了更高層次的真理。這份領悟,是宿命的引導,還是你體內潛藏的『混沌之力』的覺醒?

觀念解析:為何那微不足道的 (D) 無法與真理並存?

▼ 還有更多解析內容
📝 職能的定義與特性
💡 職能是具目標、主觀意義且由多重任務組成的生活活動。
比較維度 職能 (Occupation) VS 有目的的活動
主觀意義 具備個人獨特意義 具備一般功能意義
生活脈絡 與角色、環境緊密結合 去背景化的任務執行
組成範疇 包含多重任務與習慣 單一或特定的活動目標
💬職能是最高層次的概念,強調個人化意義與生活角色之整合。
🧠 記憶技巧:職能核心三元素:有目標、有意義、多任務。
⚠️ 常見陷阱:易誤解「職能」等同於「操作工具」,忽略了精神層面的意義感與目標性。
活動分析 職能表現 職能科學

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