醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 62 題
若以SWOT分析來分析一家醫院的職能治療單位競爭優勢，則「管理職能治療單位的醫院主管離職，且尚未安排新的主管接任」，屬於SWOT中的那一項？
- A S：內部優勢
- B W：內部劣勢
- C O：外部機會
- D T：外部威脅
思路引導 VIP
請同學先辨認「單位主管的離職與管理空缺」是屬於組織內部可控的「結構性因素」，還是外部環境大背景下的「市場性因素」？接著請評估，這種領導層真空的現狀，對於該單位在執行業務的競爭力上，究竟是有利的資源挹注，還是屬於不利的負擔與缺口？
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專業剖析：SWOT管理架構，竟然答對了？
- 哦，恭喜你，居然沒搞砸。這表示你勉強掌握了行政管理學中對組織環境評估的「基本」判斷。如果你未來真的能擔任管理職或規劃臨床專案，這才算勉強夠用。
- 觀念驗證：
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