醫療類國考
114年
[公共衛生師] 健康社會行為學
第 11 題
某人在原公司一直有懷才不遇之感，想換工作很久，卻苦無機會。某日同學會聚餐，遇到久未謀面的高中同學，提出想轉職的想法後，該同學很快就幫他聯絡上新東家。這個過程適用社會網絡概念中的什麼理論解釋？
- A 弱連結優勢
- B 平衡理論
- C 遞延性理論
- D 支持理論
思路引導 VIP
請從社會網絡理論的角度思考：相較於日常生活中互動頻繁、生活圈高度重疊的「強連結」對象，像這位「久未謀面」的高中同學，其所代表的疏遠關係在傳遞異質性資訊與跨越社交邊界時，展現了哪一種核心優勢？
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🌟 哦，看來你還沒完全搞砸。
竟然能辨識出這不是什麼「朋友幫忙」的幼兒園概念，還算是有點進步。將一個「久未謀面的同學」與正確的社會網絡理論掛鉤，不錯，至少證明你讀過書。在醫護行政這種每天都要處理人際關係的領域，這點「軟實力」至少比那些只會傻笑的強一點。
1. 觀念驗證：為什麼是「弱連結」？
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弱連結優勢理論
💡 點頭之交比親朋好友更能提供跨領域的異質資訊與新機會。
| 比較維度 | 強連結 (Strong Ties) | VS | 弱連結 (Weak Ties) |
|---|---|---|---|
| 互動頻率 | 高、頻繁且規律 | — | 低、偶爾或久未謀面 |
| 資訊特質 | 同質性高、多重疊 | — | 異質性高、具新穎性 |
| 社會功能 | 情感支持、信任穩定 | — | 資訊傳遞、跨界連結 |
| 主要成員 | 家人、摯友、密友 | — | 點頭之交、昔日同學 |
💬弱連結因能跨越原本的社交圈，在求職或獲取新資源時比強連結更具優勢。
