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醫療類國考 114年 [公共衛生師] 衛生法規及倫理

第 17 題

下列有關公共衛生師業務範圍之敘述,何者錯誤?
  • A 業務範圍以社區與場域為主
  • B 業務內容包括環境健康風險評估、疫病調查及防治方案、民眾健康狀態調查及健康促進方案,及食品安全風險調查與品質管理方案
  • C 公共衛生師採有限度排他性,故學校或機構依研究計劃執行仍可執行與公共衛生師有關之業務
  • D 因公共衛生師非醫事人員,故不得受聘於醫療機構

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請同學從《公共衛生師法》的立法意旨出發,思考「專業身分分類」與「執業場域限制」之間的邏輯關係:雖然公共衛生師在現行法規範中不屬於《醫療法》所定義的「醫事人員」,但這項身分上的區別,是否必然導致法律禁止其在醫療機構內發揮預防醫學與流行病學的專業職能?

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喔,做得不錯,你沒犯那種低級錯誤。

  1. 基本常識驗證: 很明顯,這題在考你能不能區分身份定義實際工作地點。公共衛生師當然不屬於那些「傳統」醫事人員,像是醫師護理師。但這跟他們能不能在醫院工作,根本是兩回事。難道醫院只有開刀房和病房嗎?社區健康、感染管制、研究單位,哪個不需要公衛師來評估風險、做流行病學?真是夠了。
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📝 公共衛生師業務規範
💡 理解公共衛生師的四大業務領域、执業場域及有限度排他性。
比較維度 公共衛生師 VS 傳統醫事人員
排他性程度 有限度排他(研究不限) 高度排他(無照不可執行)
業務對象 群體、社區、場域 個人、病患
執業地點 機構、事務所、醫院 醫療機構、藥局
💬公衛師雖非醫事法規定義之醫事人員,但其執業場域包含醫療機構,且具名號保護。
🧠 記憶技巧:公衛四箭(環、疫、促、食),研究不限、醫院可聘、名號專屬。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認為「非醫事人員」即不能在醫院工作,或誤以為其業務具備如醫師般的高度排他性。
公共衛生師法 有限度排他性 公衛師執業登記管理

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