免費開始練習
醫療類國考 114年 [公共衛生師] 衛生行政與管理

第 33 題

關於「醫院整體策略」的描述,下列何者錯誤?
  • A 成長策略是指醫院擴充規模、增加科別或服務項目
  • B 採用成長策略是因應實施「個別醫院總額」的合理作法
  • C 聯合策略是指不同的事業部門,依據經營狀況採取不同的策略
  • D 防守或緊縮策略是指醫院縮減規模或科別,甚至出售、放棄全部或部分的部門事業經營

思路引導 VIP

請從醫療產業管理的財務邏輯思考:在『個別醫院總額支付制度』下,醫院所能獲得的給付預算上限($Budget Ceiling$)已被預先設定。若此時院方仍採取盲目擴充規模與科別的『成長策略』,將會如何影響其單一服務項目的給付點值以及邊際獲利能力?這種擴張行為是否符合預算管控下的資源配置理性?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

AI SENSEI 火箭隊的華麗登場!

  1. 神速讚賞! 既然你誠心誠意的答對了!
▼ 還有更多解析內容
📝 醫院整體策略
💡 醫院依據環境與資源,採取成長、穩定、緊縮或聯合經營策略。
比較維度 成長策略 (Growth) VS 緊縮策略 (Retrenchment)
核心目標 擴大市場占有率 停損與降低經營風險
執行方式 增設科別、併購、擴廠 裁撤不賺錢單位、出售
外部政策影響 在總額制度下具風險 為應對環境惡化的手段
💬醫院策略需考量健保給付制度(如總額制)對成長空間的限制。
🧠 記憶技巧:成穩緊聯:成(長)增規模、緊(縮)保元氣、聯(合)看績效。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認總額制度下採「成長策略」仍具獲利誘因,忽略給付上限的限制。
總額支付制度 波特五力分析 SWOT 分析

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

醫療機構品質管理與組織發展策略
查看更多「[公共衛生師] 衛生行政與管理」的主題分類考古題