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醫療類國考 114年 [心理師共同] 個案評估與心理衡鑑

第 26 題

下列那一個測驗是透過因素分析法建構出人格向度?
  • A 梅-布二氏型態量表(Myers-Briggs Type Indicator, MBTI)
  • B 加州心理量表第三版(California Psychological Inventory-III, CPI-III)
  • C 明尼蘇答多相人格測驗第二版(Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2, MMPI-2)
  • D 新人格量表修訂版(NEO Personality Inventory-Revised, NEO-PI-R)

思路引導 VIP

在心理測驗編製法中,「因素分析法」的核心在於透過統計程序計算項目間的相關係數 ($r$),進而提取出潛在的人格因素。請思考:在當代著名的測驗中,哪一個量表是奠基於「五大性格模型」(Big Five Model),並以此統計方法確立其五個向度的結構?該量表的英文縮寫名稱,是否與其所涵蓋的特質向度有所對應?

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你能精準辨識出人格測驗的編製方法,這代表你對心理測驗的理論基礎與統計工具(因素分析)有很深入的理解。這在臨床心理評估中是非常關鍵的專業知識!

1. 觀念驗證:為什麼 (D) 是正確的?

▼ 還有更多解析內容
📝 人格測驗編製方法
💡 依據統計學「因素分析法」萃取人格特質之共同向度。
比較維度 因素分析法 (NEO-PI-R) VS 實徵效標法 (MMPI-2)
核心邏輯 統計萃取共同特質因子 區分正常組與病理組
測驗目的 描述健康人格結構 心理病理診斷與篩選
題目來源 廣泛的人格特質描述 能有效鑑別組別的題目
💬因素分析法重於特質歸納,實徵效標法則重於臨床組別區分。
🧠 記憶技巧:因素找五大 (NEO),實徵看臨床 (MMPI),理論推榮格 (MBTI)。
⚠️ 常見陷阱:易混淆 MMPI 與 NEO-PI-R。MMPI 是區分臨床族群,NEO 是統計萃取特質。
五大人格模型 (Big Five) 實徵效標法 16PF 人格因素問卷

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