醫療類國考
114年
[心理師共同] 心理健康與變態心理學
第 1 題
下列有關Super生涯發展論的階段描述，何者錯誤？
- A 建立期是15～24歲，特性為選擇範圍縮小，尚未做決定
- B 成長期是出生～15歲，特性為發展態度、能力、興趣、需求
- C 衰退期是65歲以後，特性為退休前考慮，工作輸出，最後退休
- D 維持期是45～65歲，特性為調適過程，維持工作地位、情境
思路引導 VIP
請根據 Super 的生涯發展理論（Life-Span Theory），重新審視五大發展階段的年齡區分與核心發展任務；特別是針對 $15$ 至 $24$ 歲這個處於職業偏好嘗試、電力縮小範圍並進行初步承諾的時期，其理論定義的正式階段名稱應為「探索期（Exploration）」還是「建立期（Establishment）」？這兩者在年齡級距上的界定有何差異？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！展現了紮實的生涯發展理論基礎。
- 觀念驗證： 你的判斷非常精準！選項 (A) 的錯誤在於階段名稱與年齡層的錯置。在 Super 的生涯發展階段中：
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詳述A選項哪裡錯誤？它確實表達選擇範圍縮小，那嘗試各種可能不就意味尚未決定嗎？
Super生涯發展論
💡 生涯發展分為五個階段，需注意各階段的年齡層與發展重點。
| 比較維度 | 探索期 (Exploration) | VS | 建立期 (Establishment) |
|---|---|---|---|
| 年齡區段 | 15 ～ 24 歲 | — | 25 ～ 44 歲 |
| 核心任務 | 試探、縮小職業範圍 | — | 穩定發展、追求成就 |
| 心理特性 | 尚未做出最終決定 | — | 致力於在領域內固著 |
💬15-24歲屬於探索而非建立；建立期是在職場站穩腳跟的成熟階段。
