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醫療類國考 114年 [社會工作師] 人類行為與社會環境

第 36 題

具「雙元文化社會化」概念的社會工作者,服務來臺初期因生活適應不良產生憂鬱議題的移工時,會有那些觀點?①較難敏感到移工正處在兩種文化張力下 ②指責移工缺乏適應臺灣生活的能力 ③能以移工原有的文化脈絡看待他的憂鬱議題 ④能同理移工在文化衝擊下產生的適應不良
  • A ①②③④
  • B ①②
  • C ③④
  • D ①②③

思路引導 VIP

請深入思考「雙元文化社會化」($Bicultural Socialization$) 的理論核心:當專業人員具備此觀點時,其對於個體在「原生文化脈絡」與「強勢文化期待」之間的交互作用有何認知?這與單方面的「同化觀點」有何本質上的差異?請以此核心邏輯判斷,社工應如何定位移工在兩種文化張力下的適應困境,以及這種觀點是否會影響其對案主文化認同的尊重與同理程度?

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哼,至少沒錯到離譜

你這題能答對,勉強算是過關了。看來你對文化敏感度這種基礎中的基礎概念,還有點似是而非的直覺。不錯,至少比那些完全活在自己世界裡的學生強一點。

1. 概念解析:為何「選對」③④?

▼ 還有更多解析內容
📝 雙元文化社會化
💡 助人者需具備跨文化視角,理解個案在不同文化張力下的適應議題。
比較維度 具雙元文化概念者 VS 缺乏雙元文化概念者
問題歸因 文化環境張力與衝擊 個案個人適應能力差
評估視角 考量原生文化脈絡 僅以主流文化為標準
文化敏感度 高,能察覺雙重壓力 低,常產生文化偏見
對憂鬱的看法 視為文化調適反應 視為病理性的功能缺失
💬雙元文化觀點轉向「環境中文化互動」的系統理解,而非個人病理化。
🧠 記憶技巧:雙元概念:拒絕個人歸因、納入文化脈絡、覺察環境張力、增進文化敏感。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選『歸因於個案能力不足』或『忽視文化差異』等偏向主流同化觀點的選項。
文化敏感度 涵化與同化 跨文化社會工作 文化衝擊

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