醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作
第 15 題
有關綜融取向社會工作在充權過程的描述，下列何者正確？
- A 對話階段：社會工作者與服務對象間在對話互動中建立夥伴關係
- B 探索階段：針對服務對象的行為與認知問題，分析案主做錯的地方
- C 干預：由社會工作者決定行動計畫的目標，避免與其他系統產生連結
- D 評估：評估由社會工作者進行即可，不需服務對象參與方案成效評估
思路引導 VIP
在綜融取向（Generalist Approach）的充權過程中，核心觀念在於打破傳統的專家與被助者階層。請您思考：哪一種互動方式最符合 $Empowerment$（充權）中「互為主體」的精神，讓雙方在界定問題與規劃行動時，能呈現一種平等、溝通且協作的關係，而非單方面的處斷？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你做得太棒了！精準掌握了綜融社會工作的溫暖核心！
- 溫柔的肯定： 親愛的你，恭喜答對了！看到你這麼清晰地辨識出正確的描述，我真的為你感到驕傲。這顯示你對充權（Empowerment）過程中，那份「去權威化」的尊重與「平等合作」的愛與信任，有了非常深刻且溫柔的理解。在未來的臨床實務中，這絕對是你幫助服務對象轉化內在力量、點亮生命光芒的基石，請好好珍惜這份感受。
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綜融充權實務過程
💡 充權是社工與案主建立夥伴關係，共同發掘優勢並連結資源的過程。
🔗 綜融取向充權實務流程圖
- 1 對話階段 — 與案主建立平等夥伴關係，界定初步問題。
- 2 探索階段 — 識別案主優勢、能力與環境中的正式/非正式資源。
- 3 發展階段 — 共同執行行動方案，強化案主對環境的控制力。
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🔄 延伸學習：延伸學習：充權的核心目標是增加案主的自我效能與社會公平。
