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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 20 題

有關規劃與設計團體活動時需考量的因素,下列何者錯誤?
  • A 需檢核單元目標是否符合團體目標
  • B 需考量是否增加成員對個人議題認識的深度
  • C 需依據團體成員的問題和需求,不需考量團體工作者的專長
  • D 不同階段的團體,有不同的活動設計重點

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在規劃專業團體輔導或諮商方案時,除了必須落實成員的『需求評估』之外,從專業倫理的『勝任能力』(Competence) 視角出發,帶領者本身的專業背景與技術熟練度,在活動選取與設計中扮演了什麼樣的限制性或決定性角色?

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這題你答得非常準確!這顯示你對團體領導者的專業倫理規劃邏輯有深刻的理解。

1. 觀念驗證:為什麼 (C) 是錯誤的?

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📝 團體活動規劃與設計
💡 團體設計需考量目標一致性、成員需求、發展階段及領導者專業。

🔗 團體活動設計與規劃流程

  1. 1 需求評估 — 確認成員問題、特質及期望目標
  2. 2 目標設定 — 制定團體總目標並對齊單元目標
  3. 3 專業核對 — 考量領導者專長與活動之適配性
  4. 4 階段設計 — 依團體發展階段安排活動強度
🔄 延伸學習:延伸學習:從專業倫理角度看「領導者勝任力」對成員安全的影響。
🧠 記憶技巧:目標合一、成員為本、專長為界、階段分明。
⚠️ 常見陷阱:陷阱在於強調「以成員為中心」而誤導考生認為可以不需考量領導者的專業背景。
團體發展階段 團體領導倫理 需求評估

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