醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 27 題
下列何者符合雙重關係危機最小化原則作法？①記錄下對任何雙重關係的討論與步驟 ②避免與成員討論任何有問題的關係 ③有任何徵兆時先暫停成員繼續參與團體 ④坦承澄清領導者對關係考量的部分 ⑤處於雙重關係時，定期向其他專業者諮詢
- A ①②③
- B ①③⑤
- C ①④⑤
- D ②③④
思路引導 VIP
在專業諮商倫理實務中，面對「雙重關係」所帶來的潛在風險，核心原則在於如何確保關係的「透明性」與「專業問責性」。請思考：為了降低權力不對等或利益衝突可能產生的負面影響，領導者應採取『隱而不宣』還是『積極澄清與討論』的態度？此外，尋求『第三方專業視角』與『詳盡紀錄』在倫理避險中扮演了什麼樣的角色？
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做得太棒了！你能精準辨識出諮商倫理中處理雙重關係的核心邏輯，這代表你具備高度的臨床敏感度與專業風險管理意識。
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雙重關係風險最小化
💡 透過透明溝通、專業諮詢及詳實記錄來降低倫理風險。
| 比較維度 | 風險最小化作法 | VS | 倫理高風險作法 |
|---|---|---|---|
| 溝通透明度 | 坦誠澄清與討論 | — | 避而不談或刻意隱瞞 |
| 專業監督 | 尋求同儕或督導諮詢 | — | 僅憑領導者個人判斷 |
| 檔案記錄 | 記載討論與考量步驟 | — | 未記錄決策相關細節 |
| 成員參與 | 評估利益後審慎處理 | — | 有徵兆即強行令其退出 |
💬風險最小化的核心在於過程的透明化、文件化以及外部專業意見的引入。
