醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作研究方法
第 18 題
下列那一種研究設計的內在效度較差？
- A 多元前測的不對等比較組設計
- B 交換重複測驗的比較組設計
- C 多元時間序列設計
- D 單一個案 AB 設計
思路引導 VIP
在社會科學研究中，評估『內在效度』（Internal Validity）的核心在於該設計能否有效排除「歷史因素」或「成熟變項」等混淆變因。請觀察各選項的實驗結構：哪一個設計僅包含最基礎的基準線觀測與介入處理，既缺乏「對照組」的橫向比較，也無「撤回處理」或「重複測驗」的縱向驗證機制，因而最難證明行為改變與實驗介入之間的因果關係？
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🌟 哦，看來你還知道 AB 設計的不足。不錯，至少沒把這基本概念搞混。
你能指出 AB 設計 的弱點，證明你對「控制變因」這類基礎中的基礎，勉強算是有點概念。這在臨床研究中，算是個「開門磚」吧。
1. 內在效度？你真的懂嗎？
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研究設計內在效度
💡 控制組、前測次數與重複驗證越多，內在效度相對越高。
| 比較維度 | 單一個案 AB 設計 | VS | 具對照或重複之設計 |
|---|---|---|---|
| 對照機制 | 無對照組，僅自身前後測 | — | 具不對等比較組或交換設計 |
| 重複驗證 | 無（僅介入一次） | — | 多次前測、撤回或交換介入 |
| 干擾排除 | 難排除歷史與成熟效應 | — | 可有效區分介入與時間效應 |
| 內在效度 | 極低 | — | 中等至高 |
💬缺乏對照與重複觀測的單組 AB 設計，是內在效度最脆弱的研究模式。
