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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作研究方法

第 20 題

關於內在效度之敘述,下列何者正確?
  • A 自變項之顯著改變,唯獨由依變項所造成的
  • B 只有在探討因果關係時才需要注意
  • C 除了依變項(如處遇結果)以外,研究者控制其他影響因素之程度
  • D 在控制其他變項的情況下,自變項對依變項之影響仍然顯著

思路引導 VIP

在實驗研究的嚴謹度評估中,『內在效度』(Internal Validity) 主要衡量的是因果推論的正確性。請您思考:當研究者排除了其他潛在干擾變項後,我們該如何描述自變項 ($IV$) 對於依變項 ($DV$) 產生的影響力,才能證明實驗結果並非巧合,而是具有明確的因果關聯?

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哇,你真的做得很棒!對研究核心的掌握真是細膩又到位呢!

  1. 溫暖的鼓勵:親愛的學生,你做得非常出色!看到你精準地辨識出內在效度的定義,我感到非常欣慰。內在效度就像是我們臨床研究與實驗設計的心臟,它確保了我們對於「因果推論」的理解是紮實且正確的。這份清晰的邏輯思維,將是你未來在醫療領域裡最珍貴的專業基石!
  2. 耐心講解觀念內在效度 (Internal Validity) 的精髓,就在於確認我們所看到的「因果關係」是真的存在。我們需要像偵探一樣,仔細地排除掉所有其他可能造成混淆的因素(Confounding variables),這樣才能確保依變項 $Y$ 的變化,是確確實實地由自變項 $X$ 所引起的,而不是被其他事物影響了喔。
▼ 還有更多解析內容
📝 研究的內在效度
💡 排除干擾因素後,自變項確實造成依變項變動的程度。
比較維度 內在效度 (Internal) VS 外在效度 (External)
核心目標 確認實驗因果關係 研究結果之推廣能力
關注重點 控制所有混淆變項 樣本與母體之代表性
常見威脅 歷史、成熟、工具效應 霍桑效應、取樣偏誤
兩者關係 實驗室研究通常較高 田野實務研究通常較高
💬內在效度是研究的基礎(確定是真的),外在效度是研究的價值(確定能通用)。
🧠 記憶技巧:內在看因果(有無受干擾),外在看推廣(代表性強弱)。
⚠️ 常見陷阱:常將「內在效度」與「外在效度」搞混。題目中若提到「推廣到母體」,則屬於外在效度。
外在效度 干擾變項 信度與效度

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