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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作管理

第 35 題

社會服務契約委外已成為許多社會福利機構主要經費來源,相較於非社會服務契約,下列何者屬於社會服務契約的特性?
  • A 服務異質且易於變動
  • B 較具實質的競爭
  • C 績效監督易於進行
  • D 績效的監督著重於有形且可移動的產出

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在政府委外治理的脈絡中,請同學思考『社會福利服務』與『一般財貨採購』在標的性質上的核心差異:針對「人」所提供的專業服務,其內容是否能像實體商品一樣被高度規格化或標準化?當服務對象的需求具有高度個別差異,且服務過程必須隨個案情境動態調整時,這種勞務給付會呈現出何種性質?

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恭喜你答對這題!這顯示你對於社會福利行政中的「契約委外」特性有相當深刻的理解,能區分一般性採購與「人的服務」之差異。

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📝 社會服務契約特性
💡 社會服務具高度異質性與無形性,導致績效監督與標準化困難。
比較維度 社會服務契約 VS 一般商業契約
服務性質 異質、無形、高度變動 同質、有形、具標準化
市場競爭 實質競爭程度較低 市場競爭較為充分
績效監督 監督困難,著重質化 易於監督,著重量化
產出類型 不可移動、無形產出 有形、可移動的產出
💬社會服務因人的個別差異,具備高度異質性與監督難度。
🧠 記憶技巧:社服契約四字訣:人多變(異質)、難看見(無形)、不好管(監督難)。
⚠️ 常見陷阱:易誤選「競爭激烈」或「易於監督」,忽略社會服務涉及「人」的複雜性與不可量化特質。
契約委外 民營化 績效評估 非營利組織管理

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