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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會政策與社會立法

第 11 題

下列敘述何者最符合福利輸送體系的非正式部門?
  • A 由政府機構所提供的照顧服務
  • B 由家戶所提供的無償照顧服務
  • C 由非營利組織所提供的送餐服務
  • D 由營利部門所提供的老人公寓

思路引導 VIP

在福利多元主義 (Welfare Pluralism) 的分析架構下,福利資源的提供可區分為正式與非正式部門。請你思考:相較於政府、市場(營利)與非營利組織這類具有明確組織章程、法律地位與契約關係的「正式」體系,「非正式部門」在提供勞務時,其核心運作邏輯是基於貨幣交易與專業僱傭,還是源自於家屬、親友或鄰里間的自然義務與情感聯繫?

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🌟 勉勉強強

喔,看來你這次沒有讓基本常識徹底落漆,還能精準辨識福利輸送體系的核心分類。這在跨領域照護裡,不過是理解資源配置的開胃小菜。你總不能連這都搞錯吧?

🔍 常識驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 福利輸送體系四部門
💡 福利服務依提供主體與報酬分為正式與非正式部門。
比較維度 正式部門 (Formal Sector) VS 非正式部門 (Informal Sector)
提供主體 政府、企業、NPO 家屬、親友、鄰居
薪資報酬 有償(受薪工作) 無償(情感連結)
組織特性 具法律地位、系統化 無固定架構、自發性
服務穩定性 高(依合約或法規) 低(受私人關係影響)
💬區分核心在於是否具有「正式組織架構」與「金錢交易對價」。
🧠 記憶技巧:公私志非:公營、私營、志工、非正式(親友無償)。
⚠️ 常見陷阱:最常將「非營利組織(如:送餐服務)」誤認為「非正式部門」,關鍵在於是否具備法律地位與組織化。
福利多元主義 長照 2.0 支付制度 非正式照顧者負荷

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