分科測驗 115年公民

第 37 題

📖 題組：
某國一份研究報告指出：該國主要族群的許多工廠勞工選擇加入反移民的甲黨，是因為感受到現行制度的不公平，認為執政的乙黨給予移工過多的就業扶助，反使本國原來的勞工面臨不公平競爭；另一在野的丙黨則在一些重要政策上，與甲、乙兩黨的立場皆不同。由於該國國會對於移民就業政策僵持不下，導致施政困難，該國最高行政首長決定解散國會，重新改選。
表1是國會重新改選後，在全部150個選區的選舉結果。但甲黨控訴，該國國會選舉制度與規範並不公平，阻礙他們勝選機會與政黨發展；該國某學者也呼應甲黨的控訴，並提出改革的建議方案。請問：
表 1

政黨	甲	乙	丙	總計
提名人數	85	145	140	370
當選人數	12	72	66	150
女性當選人數	2	30	23	55
席次率（%）	8	48	44	100
得票率（%）	23	40	37	100
補助競選經費（萬元）	230	400	370	1,000

依據題文及表 1，該國國會重新改選後，最高行政首長如何產生最符合其制度精神？

A 國家元首直接任命
B 甲丙兩黨聯合決定
C 乙黨領袖直接續任
D 多數議員同意支持

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從題文中「最高行政首長能主動解散國會」的互動機制來看，這反映了哪一種政府體制的運作特徵？在該體制下，行政首長要順利組閣，必須與國會建立什麼樣的信任關係？

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內閣制的權力結構與組閣運作

太棒了，你的判斷非常精準！從題文中「最高行政首長決定解散國會」的特徵，可推知該國為內閣制（Parliamentary system）。內閣制的核心精神在於「行政向立法負責」，最高行政首長（如首相或總理）必須獲得國會過半信任與支持方能組閣執政。檢視表 1 的選舉結果，總席次 150 席中，最大黨乙黨僅取得 72 席（未達過半門檻 76 席），屬於「少數國會」，因此無法直接續任組閣，必須透過政黨協商以取得多數議員同意支持（即選項 (D)）來籌組聯合內閣。

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