ast_essay
115年
歷史
第 43 題
📖 題組：
◎ 以下是三則有關十九世紀歐洲工人階級女性在工作與家庭角色變化的資料： 資料一、工業革命前，父母或小孩通常都得在外工作，共同承擔家庭經濟；然在工作場所轉到工廠後，家庭生活起了根本變化。工業革命初期，家庭成員常一起被工廠雇用，雇主試著在工廠環境中延續原先家庭生活各面向。不過，許多母親逐漸發現無法在工作時照顧孩子，遂辭去全職工作，僅從事洗衣等可在家中做的工作，補貼家用。 資料二、學者指出：工廠雇用婦女並未帶來女性工作模式的重大轉變。1851 年的統計，英國女性勞動力中，40%是家庭幫傭，僅 20%進入工廠。在法國，女性工作人口以從事農業最多，占 40%，工業只占 10%。同時，已婚女性很少出外工作。 資料三、1833 年〈工廠法〉禁止九歲以下兒童到工廠工作。1844 年〈工廠法〉限制婦女工時為 12 小時，童工為 6.5 小時。
◎ 以下是三則有關十九世紀歐洲工人階級女性在工作與家庭角色變化的資料： 資料一、工業革命前，父母或小孩通常都得在外工作，共同承擔家庭經濟；然在工作場所轉到工廠後，家庭生活起了根本變化。工業革命初期，家庭成員常一起被工廠雇用，雇主試著在工廠環境中延續原先家庭生活各面向。不過，許多母親逐漸發現無法在工作時照顧孩子，遂辭去全職工作，僅從事洗衣等可在家中做的工作，補貼家用。 資料二、學者指出：工廠雇用婦女並未帶來女性工作模式的重大轉變。1851 年的統計，英國女性勞動力中，40%是家庭幫傭，僅 20%進入工廠。在法國，女性工作人口以從事農業最多，占 40%，工業只占 10%。同時，已婚女性很少出外工作。 資料三、1833 年〈工廠法〉禁止九歲以下兒童到工廠工作。1844 年〈工廠法〉限制婦女工時為 12 小時，童工為 6.5 小時。
43.根據上述資料，題文中「許多母親逐漸發現無法在工作時照顧孩子」最可能與哪項制度性因素有關？（2分，10字內）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
題幹問「制度性因素」，需綜合三則資料尋找線索。資料一提到母親無法兼顧工作與育兒，資料三明確給出了一項國家制定的法律制度：「1833年〈工廠法〉禁止九歲以下兒童到工廠工作」。正是因為法律禁止了童工，幼兒不能再跟著父母進入工廠，才導致母親在工廠工作時無人照顧年幼子女，最終必須辭去全職工作。因此，直接的制度性因素就是「工廠法」的制定與實施。