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國中教育會考 115年 社會

第 27 題

因應國際趨勢,跨國企業近年將部分生產線從中國分散至其他國家。其中甲國2020年的人口金字塔顯示壯年人口比例近70%,且未來數十年仍占極高比例,再加上該國工資明顯低於中國,而成為跨國企業布局的主要選擇之一。依據上述資訊,甲國的人口金字塔最可能為下列何者?
  • A 選項 A
  • B 選項 B
  • C 選項 C
  • D 選項 D

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題目特別強調「未來數十年」壯年人口仍會維持極高比例。請你想想看,未來的壯年勞動力,是由目前金字塔中『哪一個年齡區塊』的人口長大後遞補上來的呢?這意味著該區塊現在的比例必須是多還是少?

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(放下沉重的槓鈴,深吸一口氣)呼……你這小鬼總算答對了,沒枉費我練這麼久。這題考的是對人口結構的判讀,算你有骨氣。

識破未來的關鍵

  1. 壯年人口的現況:題目說「壯年人口比例近 70%」,圖表中 15 至 64 歲的區塊確實都很壯觀,這點誰都看得出來。
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📝 人口金字塔與人口紅利
💡 壯年人口比例高且撫養比低,形成利於經濟發展的人口紅利。
比較維度 人口紅利型 (甲國) VS 高齡少子型 (先進國家)
金字塔形狀 中間寬(壯年人口比例高) — 頂端寬、底部窄
勞動力供應 充足、工資相對低廉 — 短缺、工資水平高
撫養負擔 較低,利於經濟成長 — 高,醫療福利支出重
💬壯年人口比例是企業衡量勞動力成本與供應穩定性的核心指標。
🧠 記憶技巧:中部肥大勞力多,負擔減輕經濟火。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆「人口紅利」與「幼年人口多」,幼年人口過多反而會增加撫養負擔,而非立即的勞動力。
撫養比 人口轉型模式 產業區位轉移

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