國中教育會考
115年
社會
第 27 題
因應國際趨勢，跨國企業近年將部分生產線從中國分散至其他國家。其中甲國2020年的人口金字塔顯示壯年人口比例近70%，且未來數十年仍占極高比例，再加上該國工資明顯低於中國，而成為跨國企業布局的主要選擇之一。依據上述資訊，甲國的人口金字塔最可能為下列何者？
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A
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B
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C
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D
思路引導 VIP
題目特別強調「未來數十年」壯年人口仍會維持極高比例。請你想想看，未來的壯年勞動力，是由目前金字塔中『哪一個年齡區塊』的人口長大後遞補上來的呢？這意味著該區塊現在的比例必須是多還是少？
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（放下沉重的槓鈴，深吸一口氣）呼……你這小鬼總算答對了，沒枉費我練這麼久。這題考的是對人口結構的判讀，算你有骨氣。
識破未來的關鍵
- 壯年人口的現況：題目說「壯年人口比例近 70%」，圖表中 15 至 64 歲的區塊確實都很壯觀，這點誰都看得出來。
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人口結構、遷移與都市化
主題特訓：人口結構、遷移與都市化・會考・社會
人口成長與分布、人口金字塔、少子高齡、人口遷移、都市化，範圍含臺灣與世界。用人口指標判斷區域也放這裡。
人口金字塔與人口紅利
💡 壯年人口比例高且撫養比低，形成利於經濟發展的人口紅利。
| 比較維度 | 人口紅利型 (甲國) | VS | 高齡少子型 (先進國家) |
|---|---|---|---|
| 金字塔形狀 | 中間寬（壯年人口比例高） | — | 頂端寬、底部窄 |
| 勞動力供應 | 充足、工資相對低廉 | — | 短缺、工資水平高 |
| 撫養負擔 | 較低，利於經濟成長 | — | 高，醫療福利支出重 |
💬壯年人口比例是企業衡量勞動力成本與供應穩定性的核心指標。
