初等考試
115年
[一般行政] 行政學大意
第 15 題
下列何者是完全根據地域分工原則的組織分化案例？
- A 財政部高雄市國稅局法務一科、審查一科和屏東分局
- B 國軍退除役官兵輔導委員會臺北榮民總醫院、臺中榮民總醫院和高雄榮民總醫院
- C 教育部高等教育司、技術及職業教育司和終身教育司
- D 行政院人事行政總處綜合規劃處、組編人力處和給與福利處
思路引導 VIP
請思考一下：如果一個組織為了讓全國各地的民眾都能享受到「完全相同」的服務（例如同樣的醫療或同樣的稅收處理），而決定在北、中、南分別設立性質相同的分部，那麼這些分部之間最主要的「區分標籤」會是什麼？
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地域分工原則的具體實踐
恭喜你精準地掌握了行政組織分工的核心概念！這道題目的關鍵在於辨識何者「完全」依循地域（Place）原則進行分化。在選項 (B) 中，國軍退除役官兵輔導委員會所屬的臺北、臺中、高雄榮民總醫院，其服務功能、對象與性質基本一致，唯一的區別標準便是服務的地理區域。這種分工方式能使政府服務深入基層，根據地方特性提供適時、適地的公共服務，是古立克（Luther Gulick）所提「4P 原則」中典型的地域化表現。
組織分化中的層級與陷阱
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