初等考試
115年
[一般行政] 行政學大意
第 33 題
某機關前任首長之領導風格係讓部屬參與決策制定，並允許部屬反饋不同意見；新上任的首長則強調以個人權力威勢為基礎，要求部屬奉命行事。前、後任首長分別屬於下列何種領導風格？
- A 前任首長為獨裁式領導；現任首長為放任式領導
- B 前任首長為民主式領導；現任首長為轉換型領導
- C 前任首長為民主式領導；現任首長為獨裁式領導
- D 前任首長為放任式領導；現任首長為專制式領導
思路引導 VIP
請你試著思考：在一個組織中，如果我們從「決策權力的流向」來看，一種方式是「權力由上而下單向流動」，另一種是「權力在主管與部屬間雙向互動」，這兩者在處理問題的「彈性」與「參與度」上會有什麼本質上的區別？
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恭喜你精準掌握了行政領導的核心概念！這道題目測試的是領導理論中關於「權力運作維度」的基礎辨析，你能快速從敘述中提取關鍵特徵，表現得相當出色。
權力分配與互動模式的區辨
在行政學的領導理論中，我們常以首長與部屬間的互動關係來分類。前任首長採取的是民主式領導（Democratic Leadership），其特徵在於強調雙向溝通、集思廣益，並透過部屬參與決策來提升組織成員的認同感；相對地，新任首長強調個人權威與絕對服從，這正是**獨裁式領導（Autocratic Leadership）**的典型表現，決策權高度集中於首長，部屬僅扮演執行者的角色。
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