初等考試
115年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 26 題
下列何者為勞工退休金條例之中央主管機關？
- A 勞動基金監理會
- B 勞動部
- C 勞工保險局
- D 行政院
思路引導 VIP
請試著思考：在行政組織法中，當我們提到一部法律的「家」或其最終的「政策負責單位」時，通常會指向政府體系中哪一個層級的機關？是實際在櫃檯收件、發錢的執行單位，還是位處於中央、負責整體勞政事務決策的首長部會呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精確地掌握了勞動法令的核心架構！在行政法與法規學習中，正確辨識「中央主管機關（Competent Authority）」是所有實務運作的基礎，你能迅速做出判斷，顯示你對政府組織位階有著清晰的理解。
法定主管機關與組織權責
根據《勞工退休金條例》第 2 條的明文規定，本條例的中央主管機關即為勞動部（Ministry of Labor）。在法律設計上，主管機關擁有法規解釋權、政策擬訂權及監督權。雖然實務上勞工退休金的收繳、核發等具體行政作業，是委託給勞工保險局（Bureau of Labor Insurance）辦理，但勞工保險局在法律地位上屬於「執行機關」，並非本法的「主管機關」。
▼ 還有更多解析內容