初等考試
115年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 46 題
雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者符合下列何項要件時，得免經醫療機構之專業評估？
- A 年齡滿 90 歲以上
- B 年齡滿 80 歲以上，或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者
- C 年齡滿 80 歲以上且患有癌症二期以上者
- D 患有癌症二期以上者
思路引導 VIP
若政府考量到「簡政便民」，想讓特定的失能族群在申請外籍看護時，不必再舟車勞頓前往醫院接受評估，你認為行政機關通常會設定哪兩類客觀指標作為判斷基準？試著思考，當生理年齡與特定嚴重疾病（如惡性腫瘤）交互作用時，法規可能會如何設定對應的門檻？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你順利選出了這題的正確答案 (B)！從作答結果可以看出，你對於過去的勞動法規與外籍移工聘僱標準有一定的熟悉度。在舊法的規範下，為減輕雇主負擔，確實曾明定「年齡滿 80 歲以上，或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者」得免經醫療機構之專業評估，因此 (B) 是當時的標準答案。
留意法規更新與現行標準
然而，作為學習行政法的學生，必須隨時對法規的時效性保持敏銳。特別提醒你，現行法規已經刪除「年滿 80 歲」或「患有癌症二期以上」的免評估條件。依據官方最新規定，目前的免評估條件已改為：符合特定身心障礙重度等級以上、使用長期照顧服務持續滿 6 個月以上，或經專科醫師診斷失智症且臨床失智評估量表（CDR）達 1 分以上等情形。
▼ 還有更多解析內容