初等考試
115年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 13 題
某直轄市政府之局長甲欲往 A 私立大學兼課，依公務員服務法之規定，下列敘述何者正確？
- A A 私立大學並非營利事業，故無須經過許可
- B 有報酬之兼課，須依法取得上級機關同意
- C 甲為機關首長，因此可自為許可
- D 基於兼職之禁止，因此甲不得至 A 私立大學兼課
思路引導 VIP
請試著思考：當一位握有權力的行政首長希望在私人機構獲取報酬時，從「防止職權濫用」與「維護行政效能」的角度來看，法律若要設計一個把關機制，這項權力的審核應該是由該首長本人決定，還是交由更能客觀評估其影響的對象來決定？這背後的權力監督邏輯為何？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準掌握了公務員兼職規範的核心要義！這題你答得非常出色。根據《公務員服務法》第 15 條的規範架構，公務員原則上不得兼任他職，但法律也為學術交流與知識傳遞留下了空間。對於有報酬的兼任教學工作，法律明確要求必須經過許可，以確保兼職行為不致影響本職工作的執行或產生利益衝突。
兼職許可制與首長監督原則
本題的設計巧思在於「身分」與「程序」的結合。甲作為局長，其身分為該機關之首長，基於法理上的監督原則與避免利益衝突，首長申請兼職無法「自為許可」，而必須取得其上級機關（即直轄市政府）的同意。這項規範確保了行政體系的嚴謹性，防止行政資源被不當私用，並維持公務員專業形象。
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