初等考試
115年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 4 題
依公務人員任用法規定，擔任公務人員必須具備相當之條件，下列何者錯誤？
- A 忠誠
- B 體格
- C 經驗
- D 血統
思路引導 VIP
請試著思考：在一個追求公平競爭與政府效能的現代民主社會中，政府在挑選為全民服務的人才時，應該看重的是一個人的「後天專業能力與對國家的承諾」，還是那些「出生時就已經註定且無法改變的家族背景」？哪一種標準才符合我們對『公平』的定義呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
同學好，很高興看到你精準地選出了正確答案。這題主要測驗的是我國《公務人員任用法》中關於任用資格的基本觀念，屬於公務員法制中最基礎、也最重要的門檻認知。 在現代民主法治國家的「功績制度」（Merit System）下，公務人員的選拔必須基於公開、公平的競爭。根據《公務人員任用法》第 4 條、第 7 條及第 9 條等規定，國家在任用人才時會要求其具備對國家的忠誠、健全的體格，以及相當之考試及格或職位所需的學識經驗（資歷）。相反地，「血統」屬於封建或世襲制度的產物，嚴重違反憲法第 7 條的平等原則與第 18 條保障人民服公職的權利，因此絕對不能作為法律規定的任用條件。 這道題目的難度屬於 Easy，旨在測試考生是否具備現代人事行政的基本素養。雖然選項 D 的錯誤顯而易見，但在考場上，能迅速排除不合理選項並確認法律依據（如任用法第 4 條對品德忠誠的重視），正是建立穩固法律觀念的良好起步。