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初等考試 115年 [教育行政] 教育學大意

第 2 題

傳統「十年樹木,百年樹人」的教育隱喻,與下列何種隱喻類似?
  • A 印刻
  • B 撞鐘
  • C 生長
  • D 接生

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請試著思考:當我們形容栽培一個人就像在森林裡「養護一棵幼苗」時,我們是在強調這個過程是像『工廠組裝零件』那樣快速精準,還是更強調需要順應事物的自然本質、給予足夠的時間與環境讓其慢慢變化呢?

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很高興看到你準確地掌握了教育隱喻的核心意涵。這道題目測驗的是對教育本質的哲學思考,你能從傳統成語中辨識出其背後的理論模型,展現了優異的觀念轉化能力。

有機發展與時間累積的教育觀

「十年樹木,百年樹人」這句話強調的是教育具有長期性發展性。在教育學中,將學生類比為具備內在潛能的有機體,認為教育者應如同園丁般提供適宜的環境(如養分、陽光),而非強行灌輸,這種觀點即是所謂的生長隱喻(Growth Metaphor)。相較於「印刻」的被動形塑或「撞鐘」的機械式反應,生長隱喻更看重個體自發性的力量與循序漸進的歷程,這與杜威(John Dewey)或盧梭(Jean-Jacques Rousseau)所倡導的自然主義教育精神不謀而合。

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📝 教育隱喻:生長觀
💡 教育如園丁養護植物,強調順應潛能與長期自然發展。
比較維度 生長隱喻 (Growth) VS 接生隱喻 (Midwifery)
代表人物 杜威 (Dewey) 蘇格拉底 (Socrates)
教師角色 園丁 (佈置環境、養護) 產婆 (提問、引導思考)
核心理念 潛能發展與連續性 透過辯證喚醒真理
💬生長隱喻重視環境與長期培育,接生隱喻重視思維的啟發。
🧠 記憶技巧:園丁愛生長、產婆幫接生、模塑造印刻、撞鐘求回應。
⚠️ 常見陷阱:容易將「生長隱喻」與「接生隱喻」混淆。前者強調環境養護與潛能開展;後者強調透過對話喚醒內在知識。
杜威(John Dewey)經驗主義 蘇格拉底(Socrates)產婆法 謝富樂(Scheffler)教育隱喻

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