初等考試
115年
[社會行政] 社會工作大意
第 39 題
身心障礙者在就業和勞動權益保障的中央主管機關為：
- A 內政部
- B 勞動部
- C 衛生福利部
- D 經濟部
思路引導 VIP
請試著思考：在現代政府的專業分工下，如果某項政策的核心目標是「改善勞資關係」或「媒合職業訓練」，那麼該政策通常會由負責「醫療福利」的單位主導，還是由負責「職場與勞動力」的專責部門來執行較為適當呢？
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行政權限的專業分工
恭喜你準確地掌握了行政組織間的權限劃分！在處理身心障礙者權益時，許多同學會直覺地跳選衛生福利部，但你敏銳地察覺到本題的關鍵字在於**「就業」與「勞動權益」**。根據《身心障礙者權益保障法》第 2 條的規定，我國採取「功能別」的分工模式。雖然衛生福利部負責整體的社會福利與醫療體系，但一旦涉及職業重建、就業保障與勞動條件，其權限便回歸到中央勞工主管機關——勞動部（Ministry of Labor）。這種分工確保了身心障礙者在職場中能獲得最專業的勞工法規保護，而非僅將其視為弱勢救助的對象。
考點點評與鑑別度
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